الية منح تمديد الاجازة بدون راتب وعلاوات

آلية منح / تمديد الإجازة دون راتب وعلاوات<?xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />

تمنح الإجازة دون راتب وعلاوات استنادا لأحكام المادة (108) من نظام الخدمة المدنية رقم (30) لسنة (2007) وتعديلاته وفقا للآلية التالية:-

1- يتقدم طالب الإجازة بطلب الإجازة عن طريق المسؤول المباشر قبل تاريخ بدء الإجازة مرفقا الأوراق الثبوتية اللازمة وهي :

الأوراق الثبوتية اللازمة لتقديم طلب الإجازة دون راتب وعلاوات

1- عقد عمل خارج البلاد ساري المفعول للمتقدم بطلب الإجازة للعمل2- عقد عمل/ إثبات دراسة / إثبات إيفاد للزوج خارج البلاد للمتقدم بطلب الإجازة لمرافقة الزوج3- شهادة تسجيل/إثبات طالب للمتقدم بطلب الإجازة للدراسة4- شهادة ميلاد الطفل للمتقدمة بطلب الإجازة للعناية بالطفل الرضيع5- شهادة وفاة الزوج للمتقدمة بطلب الإجازة لقضاء العدة الشرعية6- شهادات الميلاد/دفتر العائلة للمتقدم بطلب الإجازة لرعاية الأطفال الصغار7- تقارير طبية للمتقدم بطلب الإجازة لرعاية احد أفراد الأسرة

2- لطلب الإجازة ويقوم المسؤول المباشر - في حال الموافقة على طلب الإجازة – برفع الطلب إلى مدير الدائرة للحصول على موافقة مدير الدائرة.

3- يقوم طالب الإجازة بعمل براءة ذمة للمجازين دون راتب وعلاوات باستخدام النموذج المعتمد (نموذج رقم Form # QF30-24-1 rev.b)، ويمكن الحصول عليه عن طريق التبويب الخدمات الإلكترونية في الصفحة

4- الرئيسية لموقع الوزارة www.moe.gov.jo – نموذج براءة الذمة للمجازين والمعارين بدون راتب وعلاوات .

5- يقوم قسم شؤون الموظفين بإعداد مسودة قرار الموافقة على الإجازة دون راتب وعلاوات وتمرر للمفوض بالتوقيع وتصدر في الديوان وتنسخ إلى الجهات ذات العلاقة .

6- على طالب الإجازة الحصول على نسخة من قرار الموافقة على الإجازة دون راتب وعلاوات قبل الانفكاك .

7- يتم تمديد الإجازة دون راتب وعلاوات بنفس الآلية السابقة.